赫爾希，一直走在追求卓越的路上，以戰略與業(yè)務(wù)的持續發(fā)展為目標，創(chuàng )新、自驅、突破。未來(lái)，赫爾希將通過(guò)穩定的產(chǎn)品質(zhì)量、領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng )新、全球化的業(yè)務(wù)布局以及世界一流的管理，塑造“核心競爭力”，成為國際化一流企業(yè)。
赫爾希一直致力于以技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)綠色、健康、持續發(fā)展，公司工藝技術(shù)成熟，達到國際領(lǐng)先水平。成功解決了植物膠囊失水收縮、蘸膠過(guò)程中膠液沉淀、生產(chǎn)不連續、膠囊壁厚均勻度、粒重差異大，成品率低等問(wèn)題，并且所生產(chǎn)的羥丙基甲基纖維素空心膠囊崩解時(shí)間可控，可實(shí)現膠囊崩解時(shí)間的分段控制，為制藥企業(yè)對于膠囊的需求提供了更多選擇。
國家級“高新技術(shù)企業(yè)”
國家級“綠色工廠(chǎng)”
山東省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)
山東省中小企業(yè)“隱形冠軍”企業(yè)
山東省“一企一技術(shù)”創(chuàng )新企業(yè)
山東省知名品牌
赫達以“讓人類(lèi)更健康，讓環(huán)境更友好”為發(fā)展愿景，秉承“創(chuàng )造價(jià)值、助力客戶(hù)、關(guān)愛(ài)員工成長(cháng)、促進(jìn)社會(huì )繁榮”的企業(yè)使命，主動(dòng)踐行可持續發(fā)展理念，建立并持續完善治理架構及管理政策，促進(jìn)可持續發(fā)展融入企業(yè)戰略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化中，不斷強化社會(huì )責任管理與實(shí)踐，注重利益相關(guān)方溝通，推動(dòng)實(shí)現經(jīng)濟、環(huán)境、社會(huì )的共贏(yíng)。
公司始終不忘初心，全力支持公益事業(yè)的發(fā)展，充分回應社會(huì )需求，堅持投入并積極開(kāi)展多元化公益活動(dòng)，結合自身優(yōu)勢，因地制宜，通過(guò)幫困扶貧、走訪(fǎng)慰問(wèn)、防控疫情等多種形式，積極參與社會(huì )公益事業(yè)，回報社會(huì )。
近年來(lái)，赫達集團捐贈各類(lèi)社會(huì )公益資金總額已達600多萬(wàn)元。
2021年底，赫達集團董事長(cháng)兼總裁畢于東先生個(gè)人出資1000萬(wàn)，以母親楊?lèi)?ài)菊女士的名義成立“愛(ài)菊基金”，用于對企業(yè)職工的紓困救助，促進(jìn)了經(jīng)濟與社會(huì )的共同發(fā)展。
“關(guān)愛(ài)員工成長(cháng)” 是公司一直以來(lái)關(guān)注的重點(diǎn)，我們關(guān)心職工的工作、生活、健康、安全，切實(shí)保護職工的各項合法權益，維護穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現職工與企業(yè)的共同成長(cháng)。
豐富多彩的員工活動(dòng)和團隊建設，促進(jìn)了員工相互間的交流和溝通，公司設立節日福利、員工生日關(guān)愛(ài)、子女助學(xué)金、健康講座等一系列的員工關(guān)愛(ài)福利，讓員工感到溫暖，更有歸屬感。
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